Verantwoordelijkheden en taken die behoren tot deze positie zijn (o.a.):

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het inside sales team, met een nadruk op mensgericht leiderschap.
• Opstellen, implementeren en optimaliseren van salesprocessen gericht op efficiëntie, klantgerichtheid en resultaat.
• Initiëren en begeleiden van verandertrajecten binnen het sales team om groei, efficiëntieverbeteringen en nieuwe werkwijzen succesvol door te voeren.
• Monitoren en rapporteren van commerciële resultaten, met het vermogen om bij te sturen waar nodig.
• Nauwe samenwerking onderhouden met andere afdelingen (productie, logistiek, marketing) voor optimale interne processen en klanttevredenheid.
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen binnen het salesteam en daarbuiten.
• Optreden als key-user voor CRM- en ERP-systemen, verantwoordelijk voor gebruik en optimalisatie.

Je voelt je thuis in een technische omgeving en weet commerciële en technische vraagstukken moeiteloos met elkaar te verbinden. Daarbij ben je handig met systemen en pak je hierin graag een kartrekkersrol.

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen, is het wenselijk dat je hiernaast beschikt over:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële of technische richting.
• Degelijke en relevante ervaring in een vergelijkbare rol bij voorkeur opgedaan binnen een productiebedrijf of technische omgeving.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis en ervaring met MS Office, ERP en CRM-systemen.

Kun je niet aan alle punten voldoen, maar zie jij jezelf al werken in ons Inside Sales team? Laat het ons weten.

Daar zetten we uiteraard ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden.
• Een interessante provisieregeling, gebaseerd op zowel individuele als collectieve prestaties.
• 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur).
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte en middelen voor professionele groei via product- en salestrainingen.

2Connect is een ontwerper, ontwikkelaar en leverancier van innovatieve, op maat gemaakte interconnectie oplossingen. We zijn opgericht in 2000 met als doel de toonaangevende partner te worden voor klanten met behoefte aan verbindingsoplossingen. Geen vraag is voor ons te moeilijk: speciale kabels, klant specifieke (aangespoten) connectoren, assemblages en kabelbomen behoren allemaal tot het portfolio en de mogelijkheden van 2Connect. Onze klant specifieke oplossingen worden gebruikt bij zowel OEM alsmede bij ODM-klanten.

De afgelopen jaren is 2Connect in omvang verdrievoudigd, een mooie groei waar we trots op zijn en die we willen voortzetten. We verwelkomen nieuwe collega’s en werken eraan om slimmer en efficiënter samen te werken, zowel intern als met onze klanten.

De kernwaarden van 2Connect draaien om groei en leren, verantwoordelijkheid nemen, klantgericht zijn en verbinding maken met zorg. 2Connect gelooft in voortdurende verbetering, het nemen van verantwoordelijkheid en het opbouwen van betekenisvolle relaties met degenen die de organisatie bedient.

We zijn actief in meer dan 40 landen en bouwen momenteel samen met zo’n 600 gemotiveerde medewerkers in Nederland, Duitsland, Roemenië, Amerika en Hongkong aan een gezonde en mooie toekomst van ons bedrijf. Bouw jij met ons mee?